企业进行拓展训练的意义都有哪些

发布时间: 2019-06-04      来源:www.lastmoer.com 作者:天津众合户外运动有限公司       

什么是拓展训练呢?所谓的拓展训练就是人们通过专业的机构进行野外生存训练的方式,如今拓展训练越来越受各个公司和学校的欢迎。那么,拓展训练的特点有哪些?企业进行拓展训练有什么意义?下面我们就“企业进行拓展训练的意义都有哪些”来详细了解下。



【拓展训练有什么意义】


拓展训练其实是体验式学习的一种形式。拓展训练是区别于传统的教育方式,以参训学员为主体,通过个人充分参与活动,来获得个人的体验,然后在培训师引导下,团队成员共同协作,分享个人体验提升认识并达成1加1大于2的一种全新的培训方式。



拓展训练的特点是实施的场地在户外,拓展训练通过各种精心设计的个人、团队活动,让学员在高度参与和群体互动中完成各项任务;在应对各种困难、挑战,解决各种问题的过程中,磨练个人意志,增进人与人之间的情感,增强团队的凝聚力;拓展训练在实战情景中提高团队组织领导力、沟通、协作、执行能力,帮助企业和组织整合内部关系,提升文化向心力和整体竞争力,推动个人、团队和企业一起成长。


虽说时间短,但是拓展训练给学员的启发、历练却似一笔永久的财富,在拓展训练中发现了自身的许多弱点,通过拓展训练提高了自信心。并认识到团队的重要性,每个队员在团队中都是重要的。有一个队员的失误,可能导致整个团队的失败。


在团队中找准自己的位置,踏踏实实、稳扎稳打,把团队分配的任务完成。还有团队的配合、目标任务分解尤其重要,队员之间的资源共享,信息的沟通以及相互间的及时交流,避免个人英雄主义,是取得胜利的关键。 


【拓展训练有什么意义】


拓展训练已由初的体能、生存训练扩展到心里训练、人格训练和管理训练,由初的海员扩大到学生、企业人员。特别是企业人员的拓展训练变得越来越普遍,也越来越必要。拓展训练的价值、作用决定了它的重要性和普遍性。



为什么拓展训练成为企业必选培训项目?在回答这个问题前,我们先了解拓展训练的方式、目的,对于理解它的价值就会更容易些。


拓展训练是由传统拓展训练演变而来,以独特创意和训练方式被推广开来。它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,多了一些运动中的体验和感悟,少了一些说教和灌输。拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,激发个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,提高沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强合作意识。因此,


拓展训练成为企业员工形成正确的人际、情感和社会性价值观等培训目标的一个重要途径。


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【编辑:拓展训练】

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